RECRUIT
伸清開発は
会社の理念や業務に賛同して、
共に働く仲間を募集しています。
ご興味のある方は是非一度
お問い合わせください。
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会社理念
限りある資源を、未来へ残すこと。
解体工事において排出される廃棄物を、手間はかかりますが、一つ一つ作業員の手により分別し、再資源化できるよう作業を行います。また、解体工事というと、一昔前のイメージを思い出されがちですが、当社では、特に、近隣様との関係を重視し、その施工地状況に合った工法を検討、コンプライアンスを遵守し作業を行います。そして、各作業員へのモラル向上の教育を常日頃行い、イメージの良い現場作りを行っております。また、解体工事に付随し、昨今問題となっているアスベストや放射性物質などの地域の方々に縁のないものにより不安を掻き立てぬよう、当社はその関連作業を行う上でも、情報を開示し、法令に則り、その分野の専門スタッフと共に作業を行っております。地域の皆様との共生を心がけ、限りある資源を未来に残すべく、循環型社会の構築に幅広く協力していくことが、地球上で生活していく私たちに課せられた使命であると思っております。
社員の1日
入社してからのイメージとして、入社00年目の社員の1日の仕事の流れを紹介します。
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7:00出社
現場に向かう前にまずは出社。スケジュールの確認など、各自仕事の準備をします。その後は社員全員で会社周りの掃除(社長も?)をして、気持ちの良い1日のスタートです!
7:45現場到着
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8:00朝礼及びKY活動
私たちが何よりも大切にしている、仕事に取り組む前の心づくり。今日の現場ではどのような危険が予測できるか、上司も部下も関係なく意見交換をしています。スタッフ・お客様・近隣の方々が安心安全な一日を過ごせるよう、伸清開発が大切にしている時間です。
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8:20作業開始
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10:00休憩
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10:30作業開始
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12:00昼食
一生懸命仕事をした分、しっかり休憩。昼食は近所の飲食店に行ったりお弁当を持って来たり。みんな仲が良く、雑談しながら過ごします。笑い声の耐えない職場です。
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13:00作業開始
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15:00休憩
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15:30作業開始
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17:00作業終了
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18:00帰社及び帰宅
無事に作業が終了したら、会社に戻って解散!現場から自宅が近い場合はそのまま帰宅することも。プライベートを大切にしつつ、また明日頑張りましょう!
仕事のやりがい
弊社はスタッフ一人一人の考えを尊重し、行動及び作業を行っていただきます。
どんなスタッフにも、何かしらの責任をもって取り組んでいただきます。
下手に気遣いをし、上司の目を気にして仕事をするようなこともありません
(安全作業に対しての目は厳しいですが)。
風通しを良くしスタッフ同士の心の距離が近い状態で業務に取り組みます。
何かしてしまえば、上司に呼び出される、その上司も上司に呼び出される、責任をとって何かされる的な、
古風な風習はありません。何かが起きた際に悪いのは、そうさせてしまったトップであるという考えのもとにです。
本当に心が通じる関係であれば、部下が自然に上司を敬うものです。
古い風習は捨て、何か起きた際の責任は自分ではなく尊敬出来る上司なのだという、
逆ベクトルの考えを常にスタッフ一人一人が心に持ち得ることで、自分の責任を全う出来るものです。
当然ながら、上司も部下に対して気遣い、
思いやりを持って接することができる幅の広い人間性を持ち得るよう精進しなければなりません。
互いの関係の仲は、常に均等につり合っていること、これが伸清開発内のニュートラルな状態です。
その状況から生まれる仕事は、「言われてやる、言われて動く、言いたくとも言えない」ではなく、
「いわれる前にやる、言われなくとも動く、言いたいことが言える」です。
このような状況に、シフトをチェンジし作業に当たれる環境があるからこそ、何よりも心地よく、
やりがいを感じて日々仕事に取り組むことが出来ています。
求める人物像
技術は後からでもついてくる、その教えを聞ける素直な心をもっているか。
しっかりと挨拶ができるか。
- 素直な心
- しっかりと挨拶
- 礼儀・礼節
伸清開発は新たな人財と共に働けることを楽しみにしております。
募集要項
採用試験 | 詳細については、お問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。 |
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選考方法 | 自由応募、面接、その他 |
職務内容 | 産廃処理、解体工事、その他各種事業に関わる作業 |
募集職種 | 営業職・現場監理職・現場作業員 |
各職種の 業務内容 |
営業職(顧客様との打ち合わせ、現場調査、見積作成、契約及び着工における役所等への申請) 現場監理職(作業現場の監理、現場調査) 現場作業員(解体作業、重機オペレーター、重機の手元作業、解体材の分別作業、搬出車両の運転) |
各職種の求める人材 | 解体工事は全てにおいて、ある意味特殊な仕事といえます。 建築を学んできたからといって、必ず大丈夫というわけでもありません。 現に、弊社のスタッフで、まったく違う業種から転職されてきた方や、 まったく違う学科を学んできた方が就職されています。 当然、解体業に携わってこられた方は即戦力になると思いますが、その会社会社によって、 やり方の違いというものがあります。 まずは、やってみたいという気持ちが何よりも大事な業界であると思います。 |
雇用形態 | 3か月の見習い期間の後、本採用 短期アルバイト 長期アルバイト 【アルバイトに関して】賃金の日払いは行っておりません |
給与 | 月給制 賞与2回/年(8月・12月) |
休日・休暇 | 日曜・祝日 土曜日(月1回) 8月盆休み(約1週間) 年末年始休暇(約10日) |
福利厚生 | 社員研修旅行(1回/年・全額会社負担) ・R2福岡/長崎、R1~H28沖縄、H27京都/大阪 慰労会(月1回) 各種資格取得補助(基本会社全額負担) 野球無料観戦(東京ドームシーズンチケット配布) 各種手当支給制度 |
勤務地 | 山形市、中山町 |
問い合わせ先 | 電話:023-687-1550 メール: shinseikaihatsu@sepia.plala.or.jp |